2019年福建事业单位联考计划分4个季度进行考试，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。
笔试结束一个月后，将由福建省人事考试中心拟统一提供公共面试题,就以往的统考面试来看，面试形式一般分为是结构化面试（医疗结构化面试）和实 *** （口述实 *** 等）等
结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈，即多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分。
实际 *** 作的面试中，考场会提供一些基本的考试器材和设备。如听诊器、血压计、输液器、医学教学模拟人、简易呼吸器等。一般情况下，一次考试中只考查一项 *** 作。同时，考官的专业素质较强。在考官组成中，一般是院领导、科护士长、带教老师，都具有多年的临床护理经验，对于基本的技能 *** 作流程都非常熟悉。除此之外，不同的岗位， *** 作内容会有所区别。尤其是临床中外科、内科、妇科、儿科都会根据自己科室的特点和岗位需求来选择相对应的技能 *** 作项目。而口述实 *** 是由于某些岗位的医疗器械不便带入面试现场，所以要求考生口头叙述 *** 作流程。
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