求《管理学原理》题目答案~~
1、专升本《管理学原理》（共72题，共150分）俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当？（）。
2、没有实行管理分工的组织结构是 。选项：a a、直线型 b、矩阵型 c、职能型 d、事业部制 2 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。
3、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。
4、参考答案：该产品生产与销售的盈亏平衡点 设：盈亏平衡时的销量为x万件 则：400+60X=80X X=20（万件）.该产品生产与销售的盈亏平衡点为20万件。
5、学生答案：否 分数：3 得分：0 2 管理原理是指在管理过程中，为提高管理功效和实现管理目标而采取的各种方式。
6、【答案】J【解析】亚当·斯密：资本主义古典政治经济的创始人。主要理论：分工协作原理和生产合理化的概念。 提出“经济人” 的观点。【考点】亚当·斯密的管理学理论2【题干】对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。
专升本《管理学原理》_试卷_答案
1、以下是 为大家整理的 《2018年自学考试《管理学原理》精选试题【四】》供您查阅。 名词解释： 贡献边际： 是指产品的销售收入与相应的变动成本之间的差额。 贡献边际率： 是指贡献边际占销售收入的百分比。
2、管理学原理试题及参考答案 填空题（每空1分，共10分） 如果生产专用性高，企业既难以（ ），也难以（ ）。 量本利计算的基本公式是（ ）。 经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是（ ），范围是（ ）。
3、学生答案：否 分数：3 得分：0 2 管理弹性是指管理在主观环境下为达到管理目标的应变能力。
管理学课后习题答案
第二章 练习题 9314 购买 （1）1151万元 （2）14年 第三章 8，7，速冻比例：15，13 资产负债率：0.6605和0.7312 1890.1049 第四章 二。
第二章 管理思想的发展 案例 ：自我改善的柔性管理 1。试分析三洋柔性管理模式的内涵。大连三洋的柔性化的员工管理是以严格规范管理为基础，以高素质的员工队伍为条件，突出员工自我管理的主体，强化管理的应变能力。
工程项目管理第二版成虎 课后答案工程项目管理第2版答案工程项目管理第二版习题答案工程项目管理第2版课后习题答案本书是在第1版的基础上，根据近年来国内外项目管理领域新的发展、新的研究成果修订而成。
求《管理学（原理、 *** 与案例）》北交大版的课后练习题答案，主编是熊勇清。我的邮箱是WSXYR7767@16com谢谢！！... 求《管理学（原理、 *** 与案例）》北交大版的课后练习题答案，主编是熊勇清。
复习思考题 1．何谓组织？组织要素包括哪些内容？ （1）组织：是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的 *** 体。
所谓管理，就是人类为了有效地实现组织目标，对可利用的资源进行计划组织、指导控制、优化创新等适应环境的动态过程。
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